2013年11月15日，全县重点建筑业企业内部审计工作座谈会在浙江建安实业集团股份有限公司会议室召开，全县17家重点建筑业企业财务副总经理和内审室（部）负责人参加会议，县建筑企业纪工委书记程朝明、县审计局副局长欧世意出席会议，市审计协会秘书长林云忠应邀出席会议。
　　会上，各建筑业企业紧紧围绕“加强企业内审工作，促进企业健康发展”的主题，分别交流了企业内审工作情况。龙元建设为了适应企业发展需要，审计部从原来的财务线划到了董事会办公室，工作重心也从原来的注重财务制度执行检查转移到经济责任的审计和考核，内审制度不断完善。宏润建设拓宽了内审领域，从以前主要集中在财务会计领域，拓宽到经营、管理、地铁施工、BT项目等。并制订了激励措施，鼓励内审人员参加业务培训和职称考试，着力提升内审人员业务素质。中达建设在经历了生存危机的阵痛之后，认真吸取了企业管理不善、内审工作乏力的经验教训，在加强制度建设的同时，重点规范了项目和分公司管理内审工作。其它14家建筑业企业也从不同角度交流了企业内审工作情况。通过交流，与会者一致认为召开内审工作座谈会很有必要，倍受启发。
　　纪工委书记程朝明指出，本次内审工作座谈会是一次难得的相互交流、相互学习、相互促进的机会，通过交流使大家看到了取得的工作成绩和面临的问题。我们要向先进企业学习，要及时掌握新形势下内部审计工作的新现象、新概念、新技能，提升内审人员素质，提升工作水平，更好履行职责，发挥内审工作职能，注重内审实效，着力提高企业的“免疫能力”。
　　最后，县审计局副局长欧世意对建筑业企业风险防范作了强调，内审工作要做到思想认识到位、管理制度到位、工作体系到位，要做到审计关口前移，把内审和企业转移升级相结合，把制度建设与执行力相结合，把机关效能建设与廉政文化建设相结合，要重视加强企业战略研究和企业文化建设，在提升人员素质上下功夫，在发挥作用上做文章，使企业在市场的竞争中立于不败之地。